Câteva reguli nerostite pe care le implică o parte corporativă

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-18 08:59

Omul își petrece cea mai mare parte din viață la serviciu. Responsabilitățile sunt strict distribuite acolo, sunt stabilite cadre clare, astfel încât echipa are nevoie pur și simplu de evenimente corporative. Petrecerile permit angajaților să se relaxeze, să se privească cu alți ochi. Tendințele sunt de așa natură încât șefii de firme și întreprinderi încearcă să organizeze nu doar un banchet într-un restaurant, ci să organizeze cea mai interesantă, originală și memorabilă sărbătoare.

Petrecerea corporativă este concepută pentru a uni echipa, organizarea unor astfel de sărbători le permite angajaților să se simtă încrezători în stabilitatea companiei. Printre altele, petrecerea timpului împreună ajută la creșterea spiritului corporativ, la ameliorarea tensiunii nervoase dintre angajați, la dezamorsarea relațiilor din echipă și la dezvoltarea potențialului creativ al angajaților.

Nu uita că, de regulă, o petrecere corporativă nu este doar o ocazie de a te distra cu colegii, ci și un fel de control al managementului. Șeful se uită mereucomportamentul subordonaților săi și trage anumite concluzii. Există chiar și reguli nerostite care trebuie luate în considerare.

Deci, de exemplu, absența de la o petrecere poate fi considerată de colegi ca lipsită de respect. Va fi dificil să-ți schimbi părerea despre tine mai târziu. Un alt punct important este alegerea costumului. Achiziția lui trebuie abordată cu toată responsabilitatea. Nu poți alege ținute prea extravagante, deoarece pot provoca ridicol, bârfă. Un costum formal strict este, de asemenea, nepotrivit, deoarece o petrecere corporativă este o seară într-un cadru informal. Cu alte cuvinte, atunci când alegeți ținuta, trebuie să urmați regula mediei de aur.

Aceeași regulă se aplică băuturilor alcoolice. Nu merită să încerci totul la rând, dar este și greșit să refuzi complet să bea, deoarece colegii vor fi atenți la cineva care nu bea deloc în timpul unui eveniment de divertisment.

Dacă există dorința de a felicita colegii cu care s-au dezvoltat relații bune și chiar amicale, atunci nu ar trebui să faci asta în fața tuturor, pentru că cel care nu primește cadoul poate fi jignit. Este greșit să cumpărați un fel de cadou scump, acest lucru îi poate pune pe colegi într-o poziție inconfortabilă, deoarece adesea în sărbători precum 8 martie, 23 februarie, Anul Nou și altele, majoritatea oamenilor se aprovizionează cu bibelouri ieftine.

Nimeni nu va fi fericit dacă o petrecere corporativă se transformă într-o întâlnire de producție, așa că în niciun caz nu ar trebui să rezolvi problemele de lucru și, în generalar trebui să vorbim despre muncă.

În mod interesant, un ziar britanic numit „The Telegraph” a efectuat cercetări care s-au concentrat pe sărbătorile corporative. 37% dintre respondenți nu au vrut să participe la petreceri cu colegii, 20% au cochetat cu colegii cu plăcere, 6% au asistat la concedierea colegilor, 8% au scris o declarație de bunăvoie. Unii s-au certat cu șeful, iar 19% au remarcat că vacanța ar fi mers mult mai bine fără autorități.