Cum să obțineți un „Veteran al Muncii” în Federația Rusă: toate nuanțele pe care trebuie să le cunoașteți

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-18 08:48

Mulți oameni care au muncit cu sârguință toată viața sunt eligibili pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”. Cu toate acestea, destul de des se confruntă cu unele dificultăți, despre care vom depăși în acest articol. Uneori, pentru a dovedi că o persoană se poate numi „Veteran al Muncii al Federației Ruse”, trebuie chiar să apeleze la instanță pentru ajutor. Dar asta se întâmplă destul de rar. Dacă o persoană merită să primească o medalie adecvată, aceasta îi va fi acordată în orice caz.

Din istorie…

Chiar și în URSS au apărut primii veterani ai muncii. Ar putea fi angajați din orice industrie. Pentru a numi o persoană „Veteran al Muncii”, experiența a trebuit să fie luată în considerare în primul rând. Durata activității de muncă pentru bărbați trebuia să fie de cel puțin 25 de ani, iar pentru femei - 20. În același timp, nu a contat cine primea ce salariu.

Prima medalie a apărut în 1974. Atunci cel care a primit un astfel de premiu a dobândit automat titlul corespunzător. Adică i s-a acordat gradul de veteran al muncii din întreaga URSS.

20 de ani mai târziu, în 1995, a fost adoptată legea federală „Cu privire la veterani”. A jucat un rol important în istorie. De atunci ajungând„Veteranul Muncii” a devenit un eveniment de amploare rusească. Un astfel de titlu ar putea fi acordat persoanelor cărora le-au fost acordate anterior ordine sau medalii. Lucrătorii cu experiență suficientă ar putea primi și acest premiu onorific.

Pe baza a ce poate fi acordat un titlu?

Ministerul Muncii a întocmit o listă lungă de motive pentru care poate avea loc desemnarea „Veteranului Muncii”. Acestea sunt diverse semne, certificate, diplome și multe altele. Aceasta a inclus și privilegiile acordate fiecărui beneficiar. Cum să obțineți „Veteranul muncii” îngrijorează pe toată lumea, deoarece acest premiu oferă multe beneficii.

De ce ai nevoie de titlul de „Veteran al muncii”?

Adevărul este că datorită lui, o persoană are o mulțime de beneficii. Fiecare regiune stabilește separat anumite privilegii pentru veteranii de muncă, în conformitate cu capacitățile lor.

De exemplu, la Moscova există următoarele beneficii pentru astfel de persoane:

• călătorie gratuită cu orice tip de transport public;
• 50% reducere la toate utilitățile;
• protezele pentru dinți sunt gratuite (cu excepția celor din aur);
• compensație în numerar pentru plata facturilor de telefon;
• furnizarea de vouchere gratuite către diferite stațiuni balneare situate în orice parte a Federației Ruse;
• primind titlul corespunzător.

Federal sau regional?

Până în 2005, premiul a fost acordat în numele luiautoritate federală. Totuși, după legea din 22 august 2004, acest lucru s-a schimbat. Oamenii au numit noua prevedere „eliminarea beneficiilor”.

Acum înregistrarea Veteranului Muncii are loc la nivel regional, drept urmare astfel de persoane au devenit beneficiari regionali, și nu la nivel național.

De aceea, după 2005, procedura și condițiile în care se acordă acest titlu sunt determinate de subiecții Federației Ruse. În plus, stabilesc măsuri de sprijinire a veteranilor din punct de vedere social.

Totuși, printre beneficiarii întregi ruși au fost oameni care au trecut prin război: invalizi, eroii Unirii, Rusia, blocada. Plățile pentru acestea se fac din bugetul federal.

Pentru beneficiarii regionali, pe lângă veteranii de muncă, se numără victimele represiunii politice, lucrătorii la domiciliu și alții. Situația lor este mai rea decât cele federale. În prezent, acestea se află sub egida entităților regionale. Aici se stabilește valoarea compensației. Valoarea plății depinde de starea materială a zonei.

Ar fi corect dacă beneficiarii regionali ar fi numiți din nou federali. Li s-ar acorda o reducere de 50% la toate utilitatile, lucru foarte important in aceste zile. Tratamentul acestor persoane ar trebui să fie gratuit. De asemenea, nu trebuie să plătească pentru transportul public. Cu toate acestea, după intrarea în vigoare a legii din 2005, toate aceste privilegii au fost reduse. În prezent, în Federația Rusă există aproximativ 15 milioane de persoane care primesc beneficiari regionali. De aceea această problemă nu este rezolvată, deoarece poate duce la faptul căStatul va pierde mulți bani. Cu toate acestea, multe regiuni își finanțează cu greu beneficiarii, drept urmare compensația pentru aceștia este redusă.

Fiecare zonă ar trebui să aibă grijă de veterani. Această independență a primit răspunsuri diferite în diferite regiuni. În unele localități, fiecare al doilea veteran de muncă „a suferit”. Premiul se acordă numai celor care au primit acest titlu înainte de introducerea noii legi. Cu toate acestea, în mai multe zone, totul a rămas la fel ca înainte.

Care sunt problemele?

În diferite regiuni ale Rusiei, evaluarea anumitor însemne departamentale în muncă se realizează în moduri diferite. În acest caz, apar o mulțime de dispute, care sunt foarte greu de rezolvat. Unele subiecte au redus semnificativ lista premiilor pentru care poate fi primită o medalie. Totodată, în alte domenii, se ia în considerare și categoria de persoane numite inovatori și inventatori.

Primiți recompensă

Cum să obțineți „Veteran de muncă” este de interes pentru mulți. Cu toate acestea, acest lucru nu este atât de ușor de făcut. Cert este că nu este întotdeauna ușor să afli pentru ce premii sau semne se acordă acest titlu. Prin urmare, mulți scriu scrisori managerilor lor regionali.

De exemplu, unele persoane care au primit titlul de „Donator de onoare” solicită ajutor pentru că nu știu dacă este suficient să devină posesori ai Medaliei de Onoare. În acest caz, puteți contacta centrele de sănătate unde a avut loc donarea de sânge.

Dacă ai răbdare, poți încerca să repete așa-zisa „ispravă” a unor oameni care, în 1987, au devenit deținătorii diplomei Comitetului Central al PCUS datorită realizării celor mai buni rezultă în concursul dedicat împlinirii a șaptezeci de ani de la Marea Revoluție Socialistă din Octombrie. Cum să obțineți premiul „Veteran al Muncii”, știu ei direct. Medalia le-a fost acordată doar câțiva ani mai târziu. La început, locuitorii zonelor rurale și urbane au apelat la departamentul de protecție socială a populației pentru ajutor. Aici au scris o declarație cu o cerere de a fi incluse pe lista persoanelor cărora li se va acorda titlul. Cu toate acestea, nu toate documentele au fost acceptate. Atunci nu au ținut cont de faptul că diploma lor este o marcă de distincție pe întreg teritoriul URSS. În plus, au fost acordate în numele Consiliului de Miniștri al URSS, în ciuda faptului că medalia a fost acordată de organismele regionale. Așadar, procurorii raioanelor au transmis instanțe de judecată cereri în care se indica că activitățile direcțiilor de protecție socială a populației sunt considerate ilegale. Astfel, după câțiva ani, oamenii au primit în continuare răsplata râvnită. După cum puteți vedea, în unele cazuri trebuie să faceți un drum lung pentru a câștiga o medalie.

Cine este eligibil pentru premiul

Cum să obțineți un „Veteran de muncă”, următoarele categorii de lucrători pot fi interesați și pot conta pe un rezultat pozitiv:

1. Persoanele cărora li s-au acordat ordine sau medalii au anumite ranguri ale URSS sau Federației Ruse, suficientă experiență de muncă sau însemne.
2. Persoane care au început să lucrezepână la vârsta de 18 ani în timpul războiului. Experiența lor de muncă trebuie să fie de cel puțin 45 de ani pentru bărbați și 40 pentru femei. Deși astfel de oameni sunt acum, desigur, foarte puțini.

Cum să obțineți „Veteran of Labor”: sfaturi

Dacă vi se pare că aveți toate șansele să obțineți o medalie, atunci o puteți face la o vârstă destul de fragedă. Adică, pentru a deveni proprietarul premiului Veteran al Muncii, vechimea contează, dar dacă ai posibilitatea să-l primești fără el, nu trebuie să aștepți până la vârsta de pensionare. Un solicitant pentru o medalie trebuie să depună o cerere la autoritatea de protecție socială. Se eliberează în zona în care locuiește persoana respectivă.

Persoanele cu medalii de onoare, ordine și titluri ale URSS vor fi cu siguranță premiate. Persoanele cu distincții pentru muncă bună, conștiincioasă trebuie să depună un certificat de experiență în muncă. Nimeni nu poate primi premii fără pașaport și carte de muncă.

Dacă cererea este aprobată în zona dvs., atunci aceasta va fi transferată autorității executive a Federației Ruse. Aici ei vor decide dacă vi se va acorda premiul. Dacă te refuză, vei ști despre asta. Notificarea va fi trimisă la biroul local de asigurări sociale, după care veți fi informat și despre rezultat. De regulă, filiala executivă indică motivele pentru care premiul nu este posibil.

Cum să obțineți „Veteran de muncă” fără recompense suplimentare

În unele regiuni, acest titlu poate fi deținut de persoane care nu au niciun premiu suplimentar. În așacaz, este necesar să aveți doar experiența de lucru relevantă (pentru bărbați - 45 de ani, iar pentru femei - 40). În plus, trebuie să locuiți într-un anumit subiect al Federației Ruse pentru o perioadă suficientă de timp (mai mult de 15 ani).

Ne pare rău…

Cu câțiva ani în urmă, companiile și întreprinderile mici acordau prioritate veteranilor de muncă pentru muncă. Din păcate, astăzi totul s-a schimbat pentru astfel de oameni.

Veteranii de muncă sunt din ce în ce mai puțin solicitați în țara noastră din cauza mai multor factori. Motivul principal este că au anumite beneficii și privilegii, prin urmare, salariul lor ar trebui să fie puțin mai mare decât cel al persoanelor fără acest titlu. În plus, mulți cred că oamenii care au lucrat mai bine de 30 de ani într-o zonă nu își vor putea începe activitățile în altă zonă. Angajatorii sunt de părere larg că se vor „da la muncă” mai puțin.

În marile corporații, această problemă nu există. Cu toate acestea, nu oricine poate obține un loc de muncă într-o astfel de companie, deoarece oamenii sunt recrutați aici conform cerințelor foarte în alte.

Încă nu este clar ce legătură are titlul cu acceptarea unei persoane pentru un loc de muncă. Dar, din păcate, o astfel de problemă există. Sarcina oamenilor este să le arate angajatorilor că abilitățile și disciplinele generale dobândite pe o perioadă lungă de timp pot fi un atu de neprețuit pentru o companie.